À propos de ChapsVision

En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance

• 29+ acquisitions

• ~1 200 collaborateurs.rices

• +1 000 clients grands comptes

• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…

• Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité

Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

Contexte

Poste en contrat VIE dans le cadre du dispositif Business France, basé à Casablanca (Maroc).

En tant que Content Marketing Specialist, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie de contenu sur les marchés francophones et germanophones. Vous concevez, produisez et optimisez des contenus à forte valeur ajoutée pour attirer, engager et convertir nos audiences, tout en garantissant la cohérence éditoriale et le tone of voice de la marque. Vous contribuez ainsi à nos enjeux de notoriété, d’acquisition et de génération de leads, en collaboration étroite avec les équipes Marketing, Communication, Digital, Produit et Sales.

Missions

1. Définir et piloter la stratégie éditoriale

• Construire et piloter la roadmap éditoriale en lien avec les enjeux business et marketing.

• Garantir la cohérence du ton, du storytelling et de l’identité éditoriale.

• Adapter les contenus aux audiences francophones et germanophones.

2. Concevoir et produire les contenus

• Rédiger et produire des contenus variés : articles, livres blancs, études de cas, newsletters, réseaux sociaux, vidéos, webinars…

• Optimiser les contenus pour le SEO et les différents canaux de diffusion.

• Exploiter les outils d’IA pour gagner en efficacité tout en garantissant la qualité.

3. Mesurer et optimiser la performance

• Suivre les KPIs : trafic, engagement, SEO, conversion et leads générés.

• Tester de nouveaux formats, angles et canaux dans une logique de test & learn.

• Analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation.

4. Collaborer avec les équipes Marketing & Sales

• Concevoir les contenus nécessaires aux campagnes marketing et à la génération de leads.

• Produire des supports de sales enablement : pitch decks, use cases, présentations, scripts…

• Collaborer avec les équipes Marketing, Communication, Produit, Sales, Pre-Sales et Customer Success.

5. Piloter les parties prenantes externes

• Briefer et coordonner freelances, agences et autres prestataires.

• Assurer la relecture, validation et qualité des contenus.

• Garantir le respect des délais et du planning éditorial.

Compétences recherchées

• Excellente capacité rédactionnelle B2B, claire, engageante, orientée valeur client.

Hard Skills

• Bac+4/5 en marketing, communication, journalisme, lettres ou formation équivalente.

• 5 ans minimum d’expérience en Content Marketing, Content Management, Content Strategy ou journalisme B2B/Tech.

• Excellentes compétences rédactionnelles B2B et maîtrise des enjeux SEO & content marketing.

• Allemand fluent obligatoire, complété par un français fluent ou un anglais fluent.

• Maîtrise des outils de contenu et marketing : CMS, analytics, SEO, outils de planification et IA générative.

Soft Skills

• Excellente capacité à vulgariser des sujets complexes et à adapter son discours à différentes audiences.

• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative dans un environnement agile.

• Excellent relationnel et goût du travail en transverse dans un contexte international.

• Curiosité, créativité et intérêt marqué pour les nouvelles tendances digitales, l’innovation et les technologies.

Diversité & Inclusion

ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.