Chef de Projet Technique IT
Nous répondons généralement sous une semaine
À propos de ChapsVision
En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
• 29+ acquisitions
• ~1 200 collaborateurs.rices
• +1 000 clients grands comptes
• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
• Membre du French Tech Next40
Ce que nous construisons
• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.
Contexte
Au sein de l’équipe IT Office, le·a chef·fe de Projet Technique est responsable du pilotage et de la livraison de projets informatiques complexes, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la cohérence technique des solutions déployées.
Ce rôle assure l’interface entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes, en veillant à l’alignement des solutions avec les enjeux stratégiques du groupe.
Missions
Pilotage de projets techniques : Planifier, organiser et coordonner les projets informatiques de bout en bout
Gestion des risques et des délais : Identifier, analyser et mitiger les risques techniques et organisationnels
Coordination des équipes pluridisciplinaires : Animer et fédérer des équipes techniques
Suivi budgétaire : Élaborer et contrôler le budget du projet
Relation avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les clients internes
Cadrage technique des solutions : Contribuer à la définition des choix d’architecture
Gestion de la qualité et des recettes : Organiser et superviser les phases de test
Documentation et capitalisation : Produire et maintenir les livrables documentaires du projet
Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration des processus de gestion de projet
Environnement technique
Méthodologie de gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V, PRINCE2, PMP)
Outils de pilotage de type Jira, MS Project, Azure DevOps)
Architectures logicielles et systèmes (cloud, microservices, API)
Outils de suivi budgétaire et de la gestion des ressources (CAPEX/OPEX, ROI)
Profil recherché
5+ ans d’expérience en gestion de projets informatiques, dont au moins 2 ans dans un rôle de Chef de Projet Technique ou équivalent.
Expérience sur des projets complexes, multi-équipes ou multi-sites, idéalement dans un contexte de transformation digitale ou d’intégration de systèmes.
Leadership et sens de la décision
Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Orientation résultats et satisfaction client interne
Avantages
12 RTT
Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)
Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
Transport en commun pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
Mutuelle prise en charge à 55%
Participation
CSE comprenant :
Wellpass
Legal Care Ekie
HelloCSE avec cagnotte semestrielle
Chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ✨
Rejoindre un groupe tech français ambitieux, en forte croissance
Contribuer à des projets concrets, stratégiques et à fort impact
Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et innovant
Travailler sur des problématiques data, IA et sécurité de premier plan
Bénéficier de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international
Collaborer avec des experts reconnus du secteur
Processus de recrutement
Un échange de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance
Un entretien avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et votre parcours
Une rencontre avec votre future équipe pour découvrir votre environnement de travail
Un échange de 30 minutes avec votre HRBP référent pour aborder les aspects contractuels et vous présenter la vision globale de ChapsVision
(Selon les postes, une étape technique ou étude de cas peut être ajoutée.)
Diversité & Inclusion
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
- Département
- Operations
- Statut à distance
- Hybride
À propos de ChapsVision
Spécialiste du traitement de la donnée et de l’intelligence artificielle, ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système d’exploitation de la donnée massive et hétérogène.
A travers des investissements R&D très importants dans le traitement massif de la data et de l’IA, complétés par une stratégie soutenue et ciblée d’acquisitions et de développement à l’international, ChapsVision a constitué rapidement un groupe cohérent adressant des secteurs à forte empreinte data.