Product Owner - F/H
Nous répondons généralement sous une semaine
đ» PRESENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.
Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
ParallÚlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
đ CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Groupe, la Business Line Tech & AI Enablers dĂ©veloppe et commercialise des briques technologiques avancĂ©es, dopĂ©es Ă lâintelligence artificielle, qui apportent des capacitĂ©s fonctionnelles diffĂ©renciantes aux organisations privĂ©es et gouvernementales.
Ses solutions couvrent notamment :
la traduction IA spécialisée et sécurisée,
la veille Ă©conomique agentique,
le géomarketing et la géo intelligence,
les architectures RAG et agents conversationnels,
lâanalyse de contenus multimodaux
Dans un contexte de croissance de nos offres SaaS, nous recherchons un Product Owner pour piloter un ensemble de produits liés aux applications, backoffices et connecteurs.
đĄVOS FUTURES MISSIONS
En tant que Product Owner, vous intégrerez une organisation agile et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques (Dev, QA), les Product Managers ainsi que les parties prenantes internes et externes.
Votre rÎle sera clé pour garantir la cohérence fonctionnelle, la valeur utilisateur et la performance des produits sur votre périmÚtre :
Contribuer Ă la roadmap produit et aux rituels agiles
Assurer la livraison de produits alignés avec les besoins clients et les objectifs business
RĂ©diger des user stories complĂštes et prioriser le backlog
Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques pour affiner les besoins
Suivre lâavancement des sprints, les tickets et la vĂ©locitĂ© des Ă©quipes
Analyser la performance produit et proposer des améliorations
Participer aux phases de test avec la QA
Contribuer Ă la gestion des incidents et au support fonctionnel
RĂ©diger les release notes et maintenir la documentation produit
Assurer la localisation des fonctionnalités
Garantir la conformité et la sécurité des produits (RGPD, etc.)
Mettre en place et suivre les outils dâanalyse dâusage et de reporting
Veille technologique et fonctionnelle sur les produits et plateformes de votre périmÚtre.
Vous serez responsable de plusieurs produits digitaux :
Add-ins Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Add-ons Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
Extensions navigateurs (Chrome, Firefox)
Applications desktop multi-OS (Windows, macOS, Linux via Electron)
Connecteurs (Slack, Teams, ServiceNow, Trados, Zendesk, UIPathâŠ)
Backoffices (admin, paiement, gestion des licences et utilisateurs)
Sujets transverses (gestion PDF, monitoring, etc.)
đ€ LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en tant que Product Owner
Expérience en environnement SaaS et sur des produits techniques
Maßtrise des méthodologies Agile / Scrum (Jira, Confluence)
Bonne compréhension du développement logiciel, des architectures et des APIs
Expérience sur des applications, backoffices ou connecteurs
Connaissance des environnements Microsoft Add-ins, extensions navigateurs, Electron et intégrations tierces
Forte orientation client et sens de la priorisation
Excellentes compĂ©tences en communication et esprit dâĂ©quipe
Approche pragmatique et orientée delivery
Anglais professionnel (Ă©crit et oral) vous permettant dâintervenir auprĂšs de nos clients ou lors de webinars/confĂ©rences.
đ CE QUE NOUS OFFRONS Ă NOS COLLABORATEURS
12 RTT
Carte SWILE : 10⏠/ jour pris en charge à 60%
Transport en commun : Pris en charge Ă 50%
Forfait mobilitĂ© durable : JusquâĂ 400⏠/ an
Mutuelle : Prise en charge Ă 50%
Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
Participation
đ NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien tĂ©lĂ©phonique de 30 minutes avec lâun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien technique avec le manager de lâĂ©quipe pour Ă©valuer vos compĂ©tences.
Une rencontre en personne dans nos locaux.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Localisations
- Montpellier
- Statut Ă distance
- Hybride
Ă propos de ChapsVision France
SpĂ©cialiste du traitement de la donnĂ©e et de lâintelligence artificielle, ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de rĂ©ussir leur transformation digitale et de crĂ©er de la valeur grĂące Ă une suite logicielle axĂ©e autour de son systĂšme dâexploitation de la donnĂ©e massive et hĂ©tĂ©rogĂšne.
A travers des investissements R&D trĂšs importants dans le traitement massif de la data et de lâIA, complĂ©tĂ©s par une stratĂ©gie soutenue et ciblĂ©e dâacquisitions et de dĂ©veloppement Ă lâinternational, ChapsVision a constituĂ© rapidement un groupe cohĂ©rent adressant des secteurs Ă forte empreinte data.