En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance

• 29+ acquisitions

• ~1 200 collaborateurs.rices

• +1 000 clients grands comptes

• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…

• Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité

Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

CONTEXTE DU POSTE

Vous rejoindrez notre équipe Professional Services, composée de consultants internes chargés d’accompagner nos clients dans l’adoption et l’intégration de nos solutions. Plus précisément, vous accompagnez nos clients sur le produit ArgonOS.

Vous interviendrez sur ArgonOS, notre produit phare :
un système d’exploitation de données destiné aux besoins régaliens (intelligence militaire, sécuritaire, économique, sociale…) mais également à des clients privés.

Grâce à une architecture scalable, une forte capacité d’ingestion et des outils de visualisation et d’IA intégrés, ArgonOS permet à nos utilisateurs (analysts, data scientists, enquêteurs…) d’exploiter efficacement de larges volumes de données structurées et non structurées.

Il constitue le socle commun sur lequel reposent nos différentes applications métier.

MISSIONS

Votre rôle consistera à accompagner nos clients dans l’adoption d’ArgonOS et à adapter la plateforme à leurs besoins opérationnels.

Vous participerez à la compréhension des besoins techniques et métiers des clients, à la traduction de ces besoins en solutions concrètes et à l’accompagnement dans leur mise en œuvre.

Vous réaliserez des configurations et développements spécifiques afin de personnaliser la plateforme en fonction des usages clients ou des besoins internes (démonstrations, environnements spécifiques).

Vous contribuerez au développement de nouveaux composants, fonctionnalités ou vues graphiques nécessaires à certains cas d’usage.

Vous préparerez et assurerez des sessions de formation auprès de nos clients sur la couche Data Preparation, et contribuerez à la création ou mise à jour des supports pédagogiques.

PROFIL RECHERCHE

Expérience : au moins 3 ans.

Vous avez de l'expérience en développement logiciel et vous avez déjà manipulé ou déployé des solutions informatiques dans un environnement professionnel.

Vous seriez à l’aise pour intervenir directement auprès de clients finaux et vous avez idéalement déjà pris part à des prestations techniques ou des ateliers fonctionnels.

Une première expérience dans la formation sur des solutions logicielles serait un plus.

Hard Skills :

- Vous maîtrisez le développement en Python (FastAPI), JavaScript, React ou C#.

- Vous avez des notions de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

- Vous connaissez les environnements Cloud tels qu’Azure ou AWS.

- Vous disposez d’un anglais courant vous permettant d’intervenir dans un contexte international.

Soft Skills :

- Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’écoute dans l’accompagnement des clients.

- Vous êtes autonome, force de proposition et capable de structurer vos approches techniques.

- Vous faites preuve de synthèse et appréciez le travail en équipe.

AVANTAGES

- 12 RTT

- Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)

- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass

• Legal Care Ekie

• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

• Chèques vacances

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance

- Un entretien avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et votre parcours

- Une rencontre avec votre future équipe pour découvrir votre environnement de travail

- Un échange de 30 minutes avec votre HRBP référent pour aborder les aspects contractuels et vous présenter la vision globale de ChapsVision

- (Selon les postes, une étape technique ou étude de cas peut être ajoutée.)

DIVERSITÉ & INCLUSION

ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.