Juriste Contrats IT / Droit privé
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À propos de ChapsVision
En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
• 29+ acquisitions
• ~1 200 collaborateurs.rices
• +1 000 clients grands comptes
• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
• Membre du French Tech Next40
Ce que nous construisons
• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
Contexte
Pour accompagner l’expansion rapide du Groupe, la Direction Juridique & Conformité recrute un/une Juriste Contrats NTIC. Véritable acteur de la croissance du Groupe, la Direction Juridique Groupe assure le pilotage juridique de l’ensemble des activités, alliant contractualisation, conformité, gouvernance, M&A et protection des données. Elle est un acteur clé du développement international du Groupe, garantissant la sécurité juridique et la rigueur opérationnelle.
Missions
1. Conseil juridique opérationnel – contrats NTIC / digital
Élaboration, rédaction, négociation et validation de contrats commerciaux internationaux : prestations de services, licences, intégration, SLA, Data Processing Agreement, partenariats, R&D, accords distributeurs, sous-traitance, Proof of Concept, mémorandums, NDA, contrats de consortiums.
Anticipation et gestion des problématiques liées à la protection des données personnelles (RGPD et législation locale) en collaboration avec le DPO Groupe.
Conseil opérationnel sur la gestion des risques contractuels et préconisations juridiques (analyses, solutions, aide à la décision, appels d’offres).
2. Réglementations sectorielles et innovation
Veille et conseil sur la conformité aux réglementations émergentes et sectorielles : IA, DORA, NIS2, cybersécurité, finance numérique.
Profil recherché
Master 2 en Droit des Affaires / NTIC / Digital / Droit privé.
CAPA ou équivalent souhaité, Double cursus apprécié.
Expérience professionnelle
Expérience demandée entre 3 à 5 ans en cabinet d’avocats ou direction juridique dans les secteurs IT, NTIC, digital ou data.
Expérience internationale et autonomie dans la gestion de dossiers complexes.
Compétences techniques
Maîtrise des contrats commerciaux, services, licences et intégration (France et international).
Bonne connaissance RGPD, Data Protection et réglementations sectorielles (IA, DORA, NIS2).
Capacités d’analyse des risques et de préconisations opérationnelles.
Soft skills et qualités personnelles
Force de proposition, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles.
Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Organisation, gestion des priorités et structuration des dossiers/projets.
Volontaire, proactif, efficace et relationnel excellent.
Langues
Français et anglais courant (oral et écrit).
La pratique d’une troisième langue est un plus.
Avantages
12 RTT
Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)
Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
Transport en commun pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
Mutuelle prise en charge à 55%
Participation
CSE comprenant :
Wellpass
Legal Care Ekie
HelloCSE avec cagnotte semestrielle
Chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ✨
Rejoindre un groupe tech français ambitieux, en forte croissance
Contribuer à des projets concrets, stratégiques et à fort impact
Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et innovant
Travailler sur des problématiques data, IA et sécurité de premier plan
Bénéficier de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international
Collaborer avec des experts reconnus du secteur
Processus de recrutement
Un échange de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance
Un entretien avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et votre parcours
Une rencontre avec votre future équipe pour découvrir votre environnement de travail
Un échange de 30 minutes avec votre HRBP référent pour aborder les aspects contractuels et vous présenter la vision globale de ChapsVision
(Selon les postes, une étape technique ou étude de cas peut être ajoutée.)
Diversité & Inclusion
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
- Département
- General Counsel
- Statut à distance
- Hybride
À propos de ChapsVision
Spécialiste du traitement de la donnée et de l’intelligence artificielle, ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système d’exploitation de la donnée massive et hétérogène.
A travers des investissements R&D très importants dans le traitement massif de la data et de l’IA, complétés par une stratégie soutenue et ciblée d’acquisitions et de développement à l’international, ChapsVision a constitué rapidement un groupe cohérent adressant des secteurs à forte empreinte data.