Ingénieur Support Technique
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À propos de ChapsVision
En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
• 29+ acquisitions
• ~1 200 collaborateurs.rices
• +1 000 clients grands comptes
• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
• Membre du French Tech Next40
Ce que nous construisons
• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
Contexte
Prise en charge les tickets d’incident client de niveau 2 portant sur un ou plusieurs produits commercialisés par le groupe, en escalade du support de premier niveau, et nécessitant des compétences techniques avancées. Analyse, reproduction, résolution ou escalade de ces incidents dans un objectif de continuité de service, de stabilité, de satisfaction client et de réduction des récurrences.
Missions
En tant que Technicien(ne) N2, vous serez responsable de :
Prise en charge des incidents client de niveau 2
Réponse aux demandes des clients selon les procédures en vigueur dans le respect de la méthode ITIL, et traçabilité des activités associées
Réalisation d’analyses techniques poussées (fouilles de journaux de logs, requêtes SQL, vérification des flux, tests fonctionnels ou techniques,…)
Lorsque c’est rendu nécessaire ou utile, collaboration avec les équipes produit, développement ou infrastructure sur les corrections ou évolutions nécessaires
Mise en œuvre de solutions de contournement et fourniture de solutions pérennes
Rédaction de documentation technique en base de connaissance des tickets complexes et partage des bonnes pratiques avec le support de niveau 1
Participation à l’alimentation des modes opératoires, à la mise à jour des procédures applicables et aux documents d’exploitation
Anticipation proactive de la bonne gestion des cas complexes
Prise en charge avec force de proposition des demandes d’évolution possibles formulées par les clients auprès es département produit
Escalade des situations rencontrées aux services commerciaux ou techniques selon leur typologie, incluant les responsables satisfaction client
Possibilité d’astreintes rémunérées
Profil recherché
Formation Bac +2 (DUT, BTS) ou Bac+3 en informatique
Expérience requise : minimum 2 ans en relation client, qualité, diagnostic, gestion des incidents
Solides notions d’informatique d’entreprise, d’IA, de gestion des données
Certification ITIL Foundation souhaitée
Analyse de logs applicatifs
Maîtrise d’outils de supervision et de tests techniques
Analyse d’une chaine de traitements
Bonnes fondations en SQL, XML, Python, Shell/Linux, k8s
Capacité à prioriser dans le respect des délais contractuels
Communication claire et adaptée, à l’écrit comme à l’oral et adaptation du discours à l’interlocuteur
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à l’auto-formation
Orientation client avec écoute active et empathie
Capacité à consulter et alimenter des bases de connaissance et documentations complexes
Compréhension et expression en anglais souhaité (niveau intermédiaire a minima)
Avantages
Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)
Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
Transport en commun pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
Mutuelle prise en charge à 55%
Participation
CSE comprenant :
Wellpass
Legal Care Ekie
HelloCSE avec cagnotte semestrielle
Chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ✨
Rejoindre un groupe tech français ambitieux, en forte croissance
Contribuer à des projets concrets, stratégiques et à fort impact
Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et innovant
Travailler sur des problématiques data, IA et sécurité de premier plan
Bénéficier de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international
Collaborer avec des experts reconnus du secteur
Processus de recrutement
Un échange de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance
Un entretien avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et votre parcours
Une rencontre avec votre future équipe pour découvrir votre environnement de travail
Un échange de 30 minutes avec votre HRBP référent pour aborder les aspects contractuels et vous présenter la vision globale de ChapsVision
(Selon les postes, une étape technique ou étude de cas peut être ajoutée.)
Diversité & Inclusion
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
- Département
- Operations
- Localisations
- Brest
- Statut à distance
- Hybride
À propos de ChapsVision
Spécialiste du traitement de la donnée et de l’intelligence artificielle, ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système d’exploitation de la donnée massive et hétérogène.
A travers des investissements R&D très importants dans le traitement massif de la data et de l’IA, complétés par une stratégie soutenue et ciblée d’acquisitions et de développement à l’international, ChapsVision a constitué rapidement un groupe cohérent adressant des secteurs à forte empreinte data.